Kunstinstituut Melly Zoekt een Nieuwe Directeur

Ben jij in staat om te conceptualiseren en een artistiek programma te leveren dat zowel lokaal als mondiaal van belang is? Ben jij een pleitbezorger van diepzinnige, diverse en experimentele kunstenaars, hun praktijken en curatoriële werkzaamheden? Zou jij graag een programma willen realiseren dat gevestigde ideeën over kunst aan de kaak stelt en onderzoek doet naar de vermeende grenzen van het vakgebied van de kunsten? Heb jij ervaring in het leiding geven aan een kunstinstelling, of zou je dat graag willen hebben? Als je deze vragen met ‘ja’ beantwoordt, overweeg dan om te solliciteren op de vacature van Directeur bij Kunstinstituut Melly.

Mensen die de missie van Kunstinstituut Melly en het recente transformatieproces van het instituut een warm hart toedragen worden aangemoedigd om te solliciteren. Aangezien de Directeur van het instituut verantwoordelijk is voor zowel de kunstinhoudelijke visie als het zakelijke beleid wordt van de sollicitanten verwacht dat zij creatief, vindingrijk en welbespraakt zijn. We zijn op zoek naar een Directeur met een passie voor kunst en affiniteit met het ervaren van en nadenken over de tijd waarin we leven; iemand die goed binnen een team kan werken en dit team weet te inspireren; iemand die een goede balans weet te vinden tussen privéleven en werk.

De ambtstermijn van de nieuwe Directeur zal ingaan aan het begin van 2024. De deadline voor het indienen van sollicitaties is 16 april 2023. Nadere informatie is hieronder te vinden.

ACHTERGROND VAN HET INSTITUUT

Het onderliggende onderzoek van de tentoonstellingen, publicaties en programma’s van Kunstinstituut Melly is geworteld in de kritische beschouwing van actuele thema’s. Onze missie is het zichtbaar maken van de kunst en kunsttheorie van ons heden.

Opgericht in 1990 als Witte de With Centrum voor Hedendaagse Kunst, en in 2021 omgedoopt tot Kunstinstituut Melly, is deze Nederlandse kunstinstelling gevestigd in de havenstad Rotterdam. Ons instituut is gehuisvest in een herbestemd negentiende-eeuws schoolgebouw met een oppervlakte van 3.750 m2. Zoals ook blijkt uit onze meest recente jaarverslag, beschikken wij over een substantieel netwerk van verwante instellingen en stakeholders. We ontvangen overheidssubsidies van de stad Rotterdam en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Deze subsidies vragen we iedere vier jaar opnieuw aan. Daarnaast wordt ons programma financieel ondersteund via bijdragen van publieke en private fondsen, opbrengsten uit kaart- en overige verkoop, en activiteiten die betrekking hebben op fondsenwerving.

Sinds kort staat ons instituut vooral bekend onder de naam ‘Melly’. De naamsverandering naar Melly ging gepaard met een ingrijpende transformatie met de intentie het instituut cultureel inclusiever te maken. Onze activiteiten hebben gediend als een betekenisvolle springplank voor zowel opkomende als gevestigde kunstenaars, curatoren, docenten en schrijvers van over de hele wereld. Wij werken volgens een traject dat sterk gericht is op het presenteren van op onderzoek gebaseerde tentoonstellingen, het uitschrijven van kunstopdrachten en het produceren van performances. Daarnaast geven we prijswinnende publicaties uit en organiseren we publieke programma’s die een referentiekader bieden. Melly staat ook bekend om grote solotentoonstellingen van internationaal bejubelde kunstenaars, waaronder Ken Lum in 1990, de inmiddels overleden Hélio Oiticica in 1992, David Lamelas in 1997, Yto Barrada in 2004, AA Bronson in 2013, en Cecilia Vicuña in 2019.

Kunstinstituut Melly wordt al sinds jaar en dag gezien als toonaangevend binnen het veld van de kunsten vanwege de baanbrekende tentoonstellingen en risicovolle initiatieven. Ons mandaat om iedere drie of zes jaar een nieuwe Directeur aan te stellen garandeert een continue vernieuwing van onze beleidsvisie en het omarmen van uiteenlopende perspectieven. Zo heeft iedere Directeur van Melly bijgedragen aan het realiseren van nieuwe formats voor tentoonstellingen en zelfs mede vorm kunnen geven aan de rol van centra voor hedendaagse kunst. Gedurende de termijn krijgt de Directeur de mogelijkheid een eigen stempel op het instituut te drukken. Onze vorige Directeuren waren: Chris Dercon, 1990-1995; Bartomeu Marí, 1996-2001; Catherine David, 2002-2004, gevolgd door Hans Maarten van den Brink die tot 2006 interim Directeur was; Nicolaus Schafhausen, 2006-2011; en Defne Ayas, 2012-2017.

Sinds 2018 is Sofía Hernández Chong Cuy Directeur van Melly. Haar termijn zal aflopen in december 2023. Tijdens haar termijn realiseerde ze een veelgeprezen tentoonstellingsprogramma—met onder andere solotentoonstellingen van Teresa Margolles in 2018, Iris Kensmil in 2021, Jennifer Tee in 2023 en Lucy Beech (verwacht)—en was ze verantwoordelijk voor het opzetten van het zich langzaam ontwikkelende project 84 STAPPEN, de meest recente in een reeks groepstentoonstellingen, dat ingaat op geestelijke gezondheid en meer dan tien kunstopdrachten omvat. Sofía was ook de aanjager van ons naamsveranderingsinitiatief en heeft zich ingezet voor het vergroten van publieke betrokkenheid. In het kader daarvan werd de tentoonstellingsruimte op de begane grond getransformeerd tot een gratis toegankelijke programmaruimte met kantine en boekwinkel, werden gedrukte en online publicaties uitgegeven, werd een methode voor collectief leren opgezet en werd een ecosysteem-gericht beleid ontwikkeld.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

De Directeur van Kunstinstituut Melly (Melly) is verantwoordelijk voor zowel de kunstinhoudelijke visie als de organisatorische leiding van het instituut en heeft ten minste drie jaar de tijd om dit beleid programmatisch te verwezenlijken en systematisch in gang te zetten.

De Directeur wordt gecontroleerd door de Raad van Toezicht en werkt nauw samen met het kernteam van het instituut. Op dit moment bestaat het kernteam van Melly uit 20 werknemers (13 fte’s). Daarnaast is er een groep van ongeveer 60 mensen die als zzp’ers voor ons werken als art mediators, of deel uit maken van het opbouw-, ontvangst- of beveiligingsteam. De Directeur geeft leiding aan het team voor het uitvoeren van activiteiten en voor het verdiepen van de verhoudingen met zowel lokale als internationale gemeenschappen. Daarbij werken we nauw samen met betrokkenen en andere belangrijke partners voor het ontwikkelen van nieuwe benaderingen van culturele productie, presentatie, interpretatie en ervaring.

De Directeur is goed geïnformeerd en blijft op de hoogte van de huidige kunstinhoudelijke en theoretische ontwikkelingen. De Directeur opereert als drijvende kracht en teamleider inzake alle aspecten van de programmaontwikkeling, inclusief tentoonstellingen, publicaties, programma’s en communicatie, financiën en beheer, stakeholder management en fondsenwervingsactiviteiten. Als uitvoerend bestuurder van ons instituut omvat de rol van de Directeur ook taken op het gebied van personele bezetting, budgetplanning en -overzicht en strategische planning en beleid. De Directeur werkt daar waar nodig samen met stakeholders, overheidsinstanties en ambtenaren. De Directeur is daarnaast een leidende figuur in het ontwikkelen van andere inspanningen die betrekking hebben op het veiligstellen van de financiële gezondheid van Melly.

Van doorslaggevend belang voor het succes van een Directeur van Melly is het vermogen om op een creatieve, productieve en effectieve wijze contact te leggen met een breed scala aan artistieke gemeenschappen, met als doel het ontwikkelen van een innovatieve en boeiende programmering en het versterken van de identiteit van ons instituut als een zich onderscheidende en relevante kunstruimte en culturele bestemming. Binnen het instituut zelf hangt het succes van de Directeur af van de mate waarin deze persoon in staat is om een op hoog niveau opererend, divers team te motiveren en ontwikkelen en door te gaan met het opbouwen van een cultuur van inclusiviteit, samenwerking en weerbaarheid. De Directeur is verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en ontwikkelen van het werk en de reputatie van Melly om de hedendaagse kunsten op lokaal, nationaal en internationaal gebied te bevorderen.

Aanvragen van individuen, duo’s en collectieven zijn welkom.

Salaris

95.000 euro per jaar, of een salaris conform ervaring.

Inclusief vakantiegeld, pensioenpremies en andere arbeidsvoorwaarden.

De 30%-regeling is mogelijk van toepassing op mensen die niet de Nederlandse nationaliteit hebben.

Arbeidscontract

Het arbeidscontract is voor drie jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging van nog eens drie jaar. Het betreft een voltijdsfunctie.

Aanvullend

Een eenmalige verhuisvergoeding naar Rotterdam, indien van toepassing

FUNCTIE-EISEN

Sollicitaties op deze functie zullen alleen in aanmerking worden genomen indien de kandidaat aantoonbaar beschikt over:

Een kunstinhoudelijke visie en het vermogen om deze visie te realiseren en uit te dragen door middel van een programma dat zou kunnen bestaan uit tentoonstellingen, opdrachten, publicaties en andersoortige activiteiten.

Daarnaast moeten sollicitanten naar de functie van Directeur van Kunstinstituut Melly voldoen aan het merendeel van de volgende vereisten:

• Onderhoudt goede contacten met hedendaagse kunstenaars.

• Heeft inzicht in en blijft op de hoogte van de huidige ontwikkelingen op het gebied van hedendaagse kunst en kunsttheorie.

• Is betrokken bij, of geïnteresseerd in, educatie en humanistiek en is bereid om te werken aan nieuwe manieren om kennisproductie uit te breiden.

• Is creatief, vindingrijk en welbespraakt, heeft een passie voor kunst en affiniteit met het ervaren van en nadenken over de tijd waarin we leven.

• Beschikt over een internationaal netwerk van kunstenaars, vakgenoten en collega’s, geworteld in een diepe interesse in, of kennis van, kunst en cultuur.

• Heeft ervaring op het gebied van professioneel leiderschap binnen de kunstsector of is bekend met de werkwijze binnen een kunst- of cultuurorganisatie gewijd aan hedendaagse kunst en kunsttheorie.

• Weet mensen te inspireren en kan goed werken binnen teamverband.

• Beschikt over de veerkracht en knowhow om een goede balans te vinden tussen privéleven en werk.

• Kan zich uitstekend uitdrukken in zowel gesproken als geschreven Engels.

• Is bekwaam in gesproken en geschreven Nederlands of is bereid om Nederlands te leren.

• Beschikt over de vaardigheden om zowel in de publieke als private sector fondsen te werven en bereid om dit met veel ondernemerszin te doen.

• Is vertrouwd met, of heeft belangstelling voor, het opbouwen van culturele en strategische contacten in Nederland en daarbuiten en heeft het vermogen om deze op inventieve wijze in kaart te brengen.

• Heeft ervaring met de dynamica van lokale en nationale verhoudingen op het gebied van bestuur en politiek, bij voorkeur binnen Nederland, en/of het vermogen om deze met een open blik te benaderen.

• Woont in Rotterdam of is bereid om naar deze regio te verhuizen.

Kunstinstituut Melly houdt zich aan de Nederlandse Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code, en de Code Culturele Diversiteit en Inclusie. We verwelkomen sollicitanten van alle genders en seksuele geaardheden, geloofsovertuigingen, culturele achtergronden, nationaliteiten en lichamelijke vermogens.

SOLLICITATIE- & SELECTIEPROCEDURE

Voor het opstellen van dit functieprofiel werd advies gevraagd aan onze stakeholders door de Raad van Toezicht van Kunstinstituut Melly, in die rol vertegenwoordigd door Nienke Stuijt van VIE People. Voor de beoordeling van de sollicitaties heeft de Raad van Toezicht een commissie in het leven geroepen die bestaat uit bestuursleden en externe professionals.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie fases:

1. Beoordeling van de sollicitaties door de Raad van Toezicht. Het doel hierbij is het opstellen van een shortlist waarbij de nadruk ligt op de competenties van de kandidaat in relatie tot het profiel en de vereisten van de functie.

2. Eerste ronde van de gesprekken. Deze gesprekken worden gehouden door de sollicitatiecommissie, via Zoom of op locatie in Rotterdam, met een selecte groep kandidaten waarbij de nadruk ligt op artistieke visie en het vermogen om die visie in praktijk te brengen.

3. Tweede ronde van de gesprekken. Deze gesprekken worden met een kleinere groep kandidaten op locatie in Rotterdam gehouden onder leiding van de commissie en gaan gepaard met ontmoetingen met belangrijke medewerkers van Kunstinstituut Melly. In deze ronde ligt de nadruk op artistieke visie en persoonlijk karakter. Ook benaderen wij de door de kandidaat aangedragen professionele referenties.

Als het noodzakelijk is om speciale voorbereidingen te treffen om tegemoet te komen aan jouw persoonlijke omstandigheden, dan horen we dat graag.

Alle mensen die betrokken zijn bij het beoordelings- en selectieproces hebben een geheimhoudingsovereenkomst getekend ter waarborging van de gegevens en privacy van de kandidaten en de uitwisselingen die onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De termijn waarin wij de sollicitaties in ontvangst zullen nemen loopt af om 23.59u (CET) op 16 april 2023.

Indien je belangstelling hebt voor deze functie en overwogen wil worden als kandidaat, vul je dit formulier in. De vereiste documenten die in het Engels te dienen worden aangeleverd zijn als volgt:

• Brief met motivatie (maximaal twee pagina’s), waarin je de concepten en/of reikwijdte van je vorige werkzaamheden beschrijft, de redenen waarom je belangstelling hebt voor deze functie en wat jij zou kunnen toevoegen aan het instituut.

• C.V.

• Minimaal twee referenties.

Als er vragen zijn met betrekking tot de vacature, kun je contact opnemen met onze HR manager Nienke Stuijt [nienke [​at​] kunstinstituutmelly.nl].

De aanstelling van de Directeur vindt naar verwachting plaats tegen 30 juni 2023. De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor de uiteindelijke selectie van de nieuwe Directeur en bekrachtigt de aanstelling van deze persoon.

De nieuw aangestelde Directeur zal naar verwachting op of rond 1 januari 2024 fulltime beginnen met de werkzaamheden. Afspraken over de begindatum en verdere details van het contract zullen in overleg tussen de geselecteerde kandidaat en de Raad van Toezicht van Kunstinstituut Melly worden gemaakt.